Бесплатный курс
Школа лидерства
Развивайте лидерские компетенции как основу профессионального роста. Программа помогает усилить навыки коммуникации, управления временем и эмоционального интеллекта, выстроить личную карьерную стратегию и принимать взвешенные управленческие решения.
Очно
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Старт:
08.06
Дистанционный
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Преимущества
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
Возможность выбора: очно, онлайн-трансляция или дистанционное изучение
слушателей используют полученные знания на практике
База знаний к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим
клиентов возвращаются к нам вновь
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
практики с разбором реальных кейсов и ваших бизнес-задач
Регулярное обновление программы актуальными данными
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
|
Низкая эффективность командной работы и взаимодействия между отделами. |
Обучение сотрудников основам лидерства и эффективной коммуникации для улучшения совместной работы. |
|
Нехватка навыков управления конфликтами и преодоления сопротивления. |
Освоение сценариев разрешения конфликтов и работы с сопротивлением для создания гармоничной рабочей атмосферы. |
|
Отсутствие четкой стратегии карьерного роста у сотрудников. |
Разработка карьерных стратегий и планов действий для повышения мотивации и вовлеченности персонала. |
|
Недостаток знаний о международной деловой переписке. |
Обучение особенностям взаимодействия с зарубежными партнерами для расширения бизнеса на международном уровне. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
|
Сложности в управлении эмоциями и стрессом в команде. |
Освоение техник управления эмоциями и стрессоустойчивости для создания продуктивной рабочей среды. |
|
Нехватка навыков ведения переговоров. |
Обучение приемам эффективного ведения переговоров и аргументации для достижения лучших результатов. |
|
Проблемы с коммуникацией внутри команды. |
Освоение принципов эффективной коммуникации и деловой переписки для улучшения взаимодействия. |
|
Недостаток знаний о критическом мышлении и принятии решений. |
Обучение методам критического анализа и принятия обоснованных решений для повышения качества управления. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
|
Недостаток уверенности в себе и своих лидерских качествах. |
Развитие ассертивности и уверенности в себе для успешного взаимодействия с коллегами и руководством. |
|
Нехватка навыков эффективного общения и ведения переговоров. |
Освоение техник ведения переговоров и аргументации для успешного продвижения своих идей. |
|
Трудности в управлении временем и приоритетами. |
Обучение методам тайм-менеджмента для повышения личной продуктивности и эффективности работы. |
|
Нехватка знаний о методах запоминания и скорочтения. |
Обучение мнемотехникам и техникам скорочтения для повышения эффективности работы с информацией. |
Переговоры и коммуникации
- Стратегии и приемы эффективного ведения деловых переговоров, управление сложными ситуациями.
- Методы противостояния манипуляциям, использование речевых техник.
- Навыки работы с эмоциями в переговорах: управление своим и партнерским состоянием.
- Распознавание характера, прогнозирование поведения и выбор стратегии взаимодействия.
- Анализ невербальных сигналов, микровыражений и речевых паттернов для точности решений.
Личная эффективность
- Разработка личной стратегии карьерного роста с учетом индивидуальных ресурсов и целей.
- Освоение техник уверенного общения, управления голосом и захвата внимания аудитории.
- Формирование навыков анализа, поиска решений и аргументации в сложных ситуациях.
- Создание и укрепление полезных связей для достижения профессиональных целей.
- Развитие навыков деловой переписки для успешной корпоративной коммуникации.
Лидерство
- Инструменты для повышения лидерской эффективности в публичных и личных контактах.
- Техники улучшения памяти, скорочтения и восприятия информации.
- Эффективное планирование времени, постановка целей и управление приоритетами.
- Стратегии преодоления сопротивления и разрешения конфликтных ситуаций.
- Инструменты правления эмоциями, развития эмпатии и конструктивного взаимодействия.
Сравнение форматов
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Диплом о профессиональной переподготовке
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели
Черемисин
Дмитрий Юрьевич
Новикова
Елена Александровна
Бабушкин
Алексей Николаевич
Орлова
Евгения Юрьевна
Игнатьева
Елена Сергеевна
Ефремова
Елизавета Валериевна
Иоселиани
Тимур Юрьевич
Сергеев
Никита Андреевич
Шутов
Игорь Юрьевич
Эмих
Олег Константинович
Авдеева
Татьяна Михайловна
Никулина
Елена Семеновна
Бахова
Лиана Нурбиевна
Кейсы и отзывы участников обучения
Управление изменениями: как действовать, чтобы команда приняла и поддержала перемены
Изучить подробнееЧто такое риск-менеджмент
Изучить подробнееКак тестировать идеи в работе: от гипотез до внедрения без провалов
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееОбучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Стоимость обучения
Счёт
Запишитесь сегодня
На обучение в очном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера



