Получите подарок при оплате до 19 марта
Бесплатный курс
Mini MBA: Безопасность
Превратите риски в управляемые задачи и укрепите устойчивость компании. Программа помогает оценивать и прогнозировать риски, выстраивать систему реагирования и готовить организацию к действиям в кризисных ситуациях.
Очно
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Старт:
20.03
Дистанционный
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Преимущества
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
Возможность выбора: очно, онлайн-трансляция или дистанционное изучение
слушателей используют полученные знания на практике
База знаний к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим
клиентов возвращаются к нам вновь
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
практики с разбором реальных кейсов и ваших бизнес-задач
Регулярное обновление программы актуальными данными
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Недостаточная защита бизнеса от внешних и внутренних угроз | Разработка систем внутреннего контроля и обеспечения безопасности с учетом рисков и возможностей на рынках |
| Отсутствие комплексной системы безопасности в компании | Разработка и внедрение эффективных инструментов внутреннего контроля и систем мониторинга рисков |
| Несоответствие безопасности актуальным законодательным требованиям | Ознакомление с правовыми аспектами безопасности и актуальными нормативными требованиями для бизнеса |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Недостаточное развитие компетенций сотрудников в кризисных ситуациях | Повышение компетенции команды в области кризисного реагирования и защиты информации |
| Отсутствие взаимодействия между департаментами по вопросам безопасности | Формирование межфункциональных команд для эффективной реализации стратегий безопасности и управления рисками |
| Сложности в принятии решений по управлению рисками | Освоение методов оценки и прогнозирования рисков для повышения готовности к непредсказуемым ситуациям |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Недостаточные знания в области безопасности и управления рисками | Освоение методов идентификации, анализа и минимизации рисков в рабочих процессах |
| Низкая квалификация в вопросах защиты информации | Ознакомление с принципами защиты данных и предотвращения утечек информации на всех уровнях компании |
| Ограниченные перспективы карьерного роста без специализированных знаний | Развитие практических навыков в области управления рисками, что поможет в дальнейшем карьерном продвижении и принятии более ответственных решений |
Внутренняя безопасность
- Управление рисками: прогнозирование, оценка и эффективная минимизация рисковых событий.
- Обеспечение непрерывности бизнеса: стратегии, планирование и управление кризисными ситуациями.
- Кадровая безопасность: контроль, профилирование сотрудников и безопасное увольнение персонала.
- Противодействие коррупции: нормативно-правовая база и роль цифровых технологий в борьбе.
- Методы и инструменты анализа рисков для эффективного управления внутренней безопасностью.
Бизнес-мышление
- Системное мышление и предпринимательский подход к поиску и оценке идей.
- Генерация и отбор решений на основе трендов, проблем клиентов и ресурсов компании.
- Тестирование гипотез с применением MVP, Lean Startup и простых инструментов.
- Разработка презентаций и бизнес-планов с акцентом на аргументы и расчеты.
- Формирование среды, где сотрудники предлагают идеи и берут ответственность за развитие.
Проекты
- Освоение подходов Agile и Scrum с акцентом на роли, процессы и инструменты.
- Проверка идей через Customer Development и создание MVP для продуктов.
- Управление проектами по PMBoK от старта до планирования и управления рисками.
- Практикумы по формулировке гипотез, уставу, иерархии задач и управлению командой.
- Контроль бюджета, сроков и изменений, финальная отчетность и анализ результатов.
Финансы
- Бюджетирование, Unit-экономика и финансовое моделирование для управления эффективностью.
- Инструменты прогнозирования, инвестиционная политика и оценка стоимости бизнеса.
- Диагностика финансового состояния, анализ отчетности и управление оборотным капиталом.
- Практикумы по расчету потерь, выявлению рисков и оптимизации денежных циклов.
- Риск-менеджмент, анализ инвестиционных проектов и разработка стратегий их реализации.
Персонал
- Современные подходы к управлению персоналом, разработка HR-процессов и мотивационных систем.
- Модели компетенций, инструменты оценки сотрудников и жизненный цикл работника.
- Принципы формирования эффективного коллектива, управление жизненным циклом команды.
- Практикумы по диагностике задач команды, внедрению изменений и управлению конфликтами.
- Создание корпоративной культуры, мотивирующей среды и внедрение управленческих практик.
Маркетинг
- Разработка маркетинговых стратегий, сегментирование аудитории и анализ поведения потребителей.
- Изучение инструментов интернет-маркетинга: сайты, реклама, социальные сети и SEO.
- Разработка брендов, сегментирование и построение карт взаимодействия с потребителем.
- Практикумы по продвижению, цифровой аналитике и оптимизации рекламных кампаний.
- Навыки контроля подрядчиков, управления проектами и оценки маркетинговых KPI.
Управление
- Освоение методов качественного менеджмента, системного подхода и анализа данных.
- Инструменты управления сложностью: ресурсное моделирование, реинжиниринг процессов.
- Разработка стратегий, цифровая трансформация и конкурентоспособность бизнеса.
- Кейсы по внедрению сквозных технологий и управлению цифровыми проектами.
- Навыки управления проектами развития в условиях неопределенности.
Лидерство
- Отличия лидерства и менеджмента, создание персональной карты развития руководителя.
- Освоение инструментов постановки целей по SMART, SWOT-анализа и работы с управленческим масштабом.
- Техники эффективной коммуникации: проведение совещаний, управление стрессом и переговоры.
- Практика решения проблем через разбор реальных кейсов и анализ сложных ситуаций.
- Развитие навыков управления стилями руководства и создания приверженности сотрудников.
Сравнение форматов
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Диплом о профессиональной переподготовке
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели
Кобышева
Марина Семеновна
Михайлов
Дмитрий Юрьевич
Гамазин
Олег Евгеньевич
Шукалова
Екатерина Вячеславовна
Ефремова
Елизавета Валериевна
Великанова
Алла Борисовна
Лукинский
Дмитрий Георгиевич
Тютюнов
Константин Сергеевич
Голещихин
Николай Николаевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Роман Придюк: «Я перестал тушить пожары и начал строить систему.»
Изучить подробнееКак тестировать идеи в работе: от гипотез до внедрения без провалов
Изучить подробнееДиректор по маркетингу: как выживать в 2026 году
Изучить подробнееОбучение для развития бизнеса: как меняется подход к управлению после MBA
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Стоимость обучения
Счёт
Запишитесь сегодня
На обучение в очном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

